Innskrá
Búa til aðgang
Finnst þér gaman að veita framúrskarandi þjónustu?
Við leitum að skemmtilegum, jákvæðum og lífsglöðum starfsmanni sem finnst gaman að taka á móti fólki. Um er að ræða starf í lifandi umhverfi þar sem reynir á samskiptahæfni og þjónustulund viðkomandi. Ef þér finnst gaman að tala við fólk og veita framúrskarandi þjónustu þá viljum við gjarnan fá að hitta þig.
Um er að ræða 100% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf 1. júní nk. eða eftir nánara samkomulagi.
Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæslunnar (www.heilsugaeslan.is).
Helstu verkefni og ábyrgð
- Símsvörun, bókanir og móttaka skjólstæðinga
- Uppgjör í lok dags
- Afgreiðsla tímapantana í afgreiðslu
- Almenn upplýsingagjöf um starfsemi stöðvarinnar, flokkun á pósti og rafrænum sendingum ásamt skönnun og frágangi gagna
- Aðstoða við hjúkrunarfræðinga eftir þörfum
Hæfniskröfur
- Nám sem nýtist í starfi
- Hæfni og lipurð í mannlegum samskiptum
- Jákvæðni og rík þjónustulund
- Reynsla af móttökuritarastarfi æskileg
- Reynsla af Sögukerfi kostur
- Nákvæm og skipulögð vinnubrögð
- Góð almenn tölvukunnátta er nauðsynleg
- Íslenskukunnátta skilyrði
- Góð almenn enskukunnátta æskileg
Frekari upplýsingar um starfið
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert.
Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Svövu Þorkelsdóttur, framkvæmdarstjóra mannauðs og nýliðunar Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt að óska eftir hreinu sakavottorði.
Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði.
Starfshlutfall er 100%
Umsóknarfrestur er til og með 02.05.2023
Nánari upplýsingar veitir
Heiða Sigríður Davíðsdóttir
–
[email protected]
–
513-6221
Ásgerður Halldórsdóttir
–
[email protected]
–
513-6220
