Hefur þú áhuga á virkri starfsþróun á fyrsta árinu þínu í starfi?
Nýútskrifaðir hjúkrunarfræðingar óskast til starfa á Landspítala. Þeir sem hafa áhuga býðst að ráða sig á sérstakt kjörár sem felur í sér að starfa á tveimur tengdum deildum á fyrsta árinu í starfi. Kjörár er hugsað fyrir hjúkrunarfræðinga sem hafa hug á að sérhæfa sig á ákveðnum sérsviðum hjúkrunar.
Allir nýútskrifaðir hjúkrunarfræðingar taka þátt í sérstöku starfsþróunarári en markmið þess er að auka hæfni þeirra til að takast á við áskoranir í starfi, stuðla að auknum gæðum hjúkrunar og öryggi sjúklinga, auk þess að efla fagmennsku og ánægju í starfi.
Menntadeild Landspítala skipuleggur starfsþróunarárið með hliðsjón af stöðlum frá American Association of Colleges of Nursing. Frá miðjum september 2024 og fram í apríl 2025 verður boðið upp á reglulega fræðsludaga, þar sem fjölbreyttum kennsluaðferðum er beitt, þar með talið hermikennslu.
Boðið verður upp á eftirfarandi deildir / svið hjúkrunar á kjörári 2024-2025
Öldrunardeild og t.d. bráðamóttaka eða gjörgæsla
Geðdeildir
Krabbameinsdeildir
Taugalækningadeild og t.d. bráðamóttaka eða gjörgæsla eða göngudeild
Kvenlækningadeildir (fyrir þá sem hafa hug á ljósmóðurfræði)
Lyflækningadeild og tengd deild (m.v. áhugasvið)
Skurðlækningadeild og tengd deild (m.v. áhugasvið)
Vinsamlegast skráið óskir um deildir undir „Annað„
Helstu verkefni og ábyrgð
Veita heildræna hjúkrun og beita gagnreyndum starfsháttum
Greina hjúkrunarþarfir sjúklinga, setja fram markmið og meðferðaráætlun í samvinnu við sjúklinga, skrá og meta árangur
Fyrirbyggja fylgikvilla sjúkrahúslegu og alvarlegar afleiðingar þeirra
Samhæfa útskrift og veita sjúklingum og aðstandendum fræðslu
Taka þátt í þróun hjúkrunar á deild
Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu
Hæfniskröfur
Hafi lokið námi í hjúkrunarfræði sem veitir starfsréttindi sem hjúkrunarfræðingur á Íslandi
Íslenskt hjúkrunarleyfi eigi síðar en október 2024
Faglegur metnaður og áhugi
Góð samskiptahæfni og jákvætt viðmót
Sveigjanleiki og sjálfstæði í vinnubrögðum
Áhugi og hæfni til að takast á við breytingar og færni í teymisvinnu
Góð íslenskukunnátta
Frekari upplýsingar um starfið
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.
Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.
Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6700 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.
Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.
Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.
